作為企業(yè)的靈魂人物，董事長(zhǎng)辦公室裝修設(shè)計(jì)應(yīng)符合企業(yè)形象。設(shè)計(jì)時(shí)要注意材質(zhì)的選用，要體現(xiàn)檔次和格，裝飾風(fēng)格應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)使命、核心價(jià)值以及個(gè)人魅力。
1.鮮明特色
作為公司領(lǐng)頭人，董事長(zhǎng)辦公室裝修設(shè)計(jì)，當(dāng)然首先要有獨(dú)特的鮮明特色，尤其是能結(jié)合公司特點(diǎn)及文化的設(shè)計(jì)，更是再好不過(guò)。比如辦公室主體色調(diào)可保持與公司主題色一致，墻面可點(diǎn)綴布置公司文化軟裝裝飾等，但切忌不可過(guò)多，影響辦公室主題風(fēng)格。
2.風(fēng)格設(shè)計(jì)
說(shuō)完了特色，我們來(lái)看看風(fēng)格，一般來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)辦公室裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格應(yīng)以穩(wěn)重大氣為主，符合辦公室主體身份，也可給來(lái)訪者及客戶增添信任感，更好的樹(shù)立公司及個(gè)人形象。但這也不是絕對(duì)的，還是要結(jié)合公司產(chǎn)品及形象，像新興科技、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等公司，或許會(huì)選擇輕松創(chuàng)意的風(fēng)格設(shè)計(jì)。
3.光源充足
董事長(zhǎng)辦公室裝修設(shè)計(jì)，怎么能缺少充足的光源呢？試想一個(gè)逼仄、昏暗的領(lǐng)頭人辦公室，營(yíng)造出疲憊、壓抑的工作氛圍，這樣的工作環(huán)境，誰(shuí)能有高效的工作效率？自然光源不充分的情況下，要學(xué)會(huì)利用燈光彌補(bǔ)不足，適當(dāng)?shù)貏e致的燈具造型，不僅提升光線，還可與董事長(zhǎng)辦公室裝修風(fēng)格相得益彰。
